Relatórios da Organização Internacional do Trabalho
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Relatório de 2011
Sistemas de gestão Da Segurança e Saúde no Trabalho: Um Instrumento para uma Melhoria Contínua
Durante a última década, a abordagem sistémica de um SGSST popularizou-se e foi introduzida tanto em países industrializados como em países em desenvolvimento. As formas de que a promoção da respectiva aplicação se reveste variam entre as disposições egulamentares e os mecanismos voluntários. A experiência mostra que um SGSST é um instrumento lógico e útil de promoção da melhoria contínua do funcionamento da SST a nível organizacional. Os elementos chave para que a sua aplicação seja bem sucedida passam por assegurar a existência de compromissos da parte da direcção e a participação activa dos trabalhadores na implementação
conjunta. Espera-se que cada vez mais países integrem o SGSST nos programas nacionais de SST, como um meio de promover estrategicamente o desenvolvimento de mecanismos sustentáveis para aperfeiçoamentos de SST nas organizações.
Relatório de 2010
2010 – Riscos emergentes e novas formas de prevenção num mundo de trabalho em mudança.
Nos últimos anos têm surgido riscos novos e emergentes causados por inovações técnicas e mudanças sociais ou organizacionais, tais como: as novas tecnologias, novos processos de produção (e.g. nanotecnologias e biotecnologias), as novas condições de trabalho com cargas de trabalho mais elevadas, intensificação de tarefas devido à redução de efectivos, más condições associadas à migração, empregos na economia informal, formas emergentes de emprego, como o emprego independente, a subcontratação ou os contratos temporários.
Estes riscos podem ser mais facilmente reconhecidos através de uma melhor compreensão científica, por exemplo, os efeitos dos riscos ergonómicos nas perturbações músculo-esqueléticas, e os efeitos dos factores psicossociais sobre o stress no trabalho.
Relatório de 2009
Saúde e vida no trabalho: um direito humano fundamental
Neste ano de crise financeira instalada a mensagem-chave da OIT foi afirmar que a segurança, a saúde e a vida no trabalho são direitos humanos fundamentais apesar da crise. Este relatório realça os possíveis impactos da crise financeira na segurança e saúde no trabalho.
Relatório de 2008
A minha vida, o meu trabalho o meu trabalho em segurança
Em 2008 o objectivo do Dia Mundial para a Segurança e Saúde no Trabalho foi chamar a atenção dos empregadores e trabalhadores para as formas de controlar e reduzir os riscos nos locais de trabalho. Sublinha a necessidade de os governos juntamente com os empregadores, trabalhadores e outras instituições de formação e investigação trabalharem em conjunto para reduzirem o flagelo humano e económico dos acidentes e doenças relacionados com o trabalho.
Relatório de 2007
Locais de trabalho seguros e saudáveis
Este relatório pretende promover iniciativas de sensibilização sobre os benefícios de um trabalho seguro, saudável e digno, condição essencial para a concretização dos quatro objectivos estratégicos que constituem a Agenda do Trabalho Digno:
- Normas internacionais do trabalho e princípios e direitos fundamentais no trabalho
- Emprego digno
- Protecção social para todos
- Tripartismo e diálogo social
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